会社がよく分かるFAQFAQ

Q.
採用までの流れは?
A.
エントリー → 会社説明会 → 応募 → 1次面接 → 2次面接&適性検査 → 内定 となります。
Q.
教育制度はありますか?
A.
入社後の新入社員研修では、ビジネスマナーや安全教育をはじめ、社会人として知ってほしい労働基準法や社会保険制度なども社内研修として行います。 その後は、階層別研修や資格取得支援、また自己啓発による教育など、様々なプログラムを用意しております。
Q.
必要な資格はありますか?
A.
生産部に配属の場合は「玉掛け」と「クレーン操作」は必須となります。採用内定後、入社までに取得していただきます。費用は会社が全額負担いたします。
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