吉川金属のイイトコロfeature

定着率 定着率が高い(平均勤続年数18年8ヶ月)
表彰 年度初めに社員一人一人の教育計画を決め実行しています。その到達(達成)が優秀と認められた場合年1回の事業発展計画発表会で表彰しています。
指示系統の明確化 ワンマン、ワンボスによる指示系統の明確化に努めています。
働きやすい環境づくり メンタルヘルス、ハラスメント対策にも力を入れ、ストレス度チェックなども取り入れ、働きやすい環境作りを実践しています。
育児休業制度 育児休業制度にもいち早く取組むと同時にお子さんが生まれ扶養に入れた場合一人につき10,000円を家族手当として18歳を迎えた3月まで毎月支給しています。また、社員の誕生日には会社の商品を誕生祝として贈っています。
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